NHRG offre un servizio globale per la formazione e l’aggiornamento professionale.
I corsi sono studiati sulla base dei contenuti più richiesti dai differenti contesti nazionali ed internazionali e si sviluppano in maniera coerente con gli obiettivi delle aziende e dei discenti.
Siamo in grado di garantire tutte le fasi di gestione di un progetto formativo:
Tali processi sono gestiti internamente da personale e collaboratori qualificati, in grado di orientare le aziende sia nella ricerca di eventuali finanziamenti che nella gestione dei percorsi formativi destinati a candidati e lavoratori in somministrazione attraverso il Fondo Forma.Temp.
Sulla base di specifiche richieste ed esigenze, progettiamo momenti formativi personalizzati per raggiungere specifici obiettivi aziendali, rafforzare e sviluppare skills precise, motivare e stimolare la collaborazione di particolari gruppi funzionali.
La formazione a catalogo è ideata e costruita sulla base dell’ascolto delle esigenze formative espresse direttamente dalle aziende di piccole, medie e grandi dimensioni e si rivolge sia alle aziende che ai singoli che sentono l’esigenza di intraprendere un percorso di perfezionamento delle proprie competenze.
Il Catalogo corsi viene costantemente aggiornato per offrire il meglio di quanto il panorama della formazione sia in grado di esprimere.
La suddivisione in Aree Formative consente una rapida ed immediata individuazione dei corsi di maggior interesse.
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Supportiamo le aziende nell’organizzazione di progetti formativi e nelle pratiche per l’ottenimento dei finanziamenti sia dal Fondo Sociale Europeo sia dai Fondi Paritetici Interprofessionali Italiani.
I Fondi Paritetici Interprofessionali sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori.
A seguito dell’adesione al Fondo le aziende hanno la possibilità di finanziare la formazione dei propri dipendenti sia attraverso interventi formativi strutturati ad hoc sia attraverso la formazione proposta da enti formativi in possesso dei requisiti per l’erogazione della formazione.
Fondi Paritetici Interprofessionali
Il FORMA.TEMP- Fondo per la formazione dei candidati e dei lavoratori in somministrazione con contratto a tempo determinato – è costituito sotto forma di libera associazione senza fini di lucro tra le rappresentanze delle Agenzie per il lavoro, le organizzazioni sindacali dei lavoratori somministrati (FELSA-CISL, NIDIL-CGIL, CPO-UIL) nonché le tre Confederazioni sindacali (CGIL, CISL. e UIL).
Il Fondo è stato autorizzato all’esercizio delle attività con Decreto del Ministero del Lavoro, il quale esercita sullo stesso un potere di vigilanza e controllo.
Il fondo Forma.Temp, determina le linee guida per tutte le Agenzie per il lavoro in ordine a:
Tipologie Formative Corsi Forma.Temp
Formazione di base: fornisce conoscenze di carattere generale su temi quali l’organizzazione del lavoro, i diritti e i doveri dei lavoratori, il quadro normativo del lavoro temporaneo, la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro;
Formazione professionale: crea competenze professionali per un rapido inserimento dei candidati nel mondo del lavoro;
Formazione on the job: adegua le competenze dei lavoratori ai contesti produttivi nei quali vengono inseriti, grazie all’affiancamento dei dipendenti dell’impresa utilizzatrice;
Formazione continua: riqualifica e aggiorna le competenze dei lavoratori temporanei.
