Grazie ad uno staff altamente qualificato di consulenti del lavoro e payroll specialist, seguiamo il Cliente in tutto il processo previsto per l’applicazione del contratto di lavoro.
Grazie allo studio attento del CCNL di settore applicato dal Cliente ed eventuali accordi di II livello, forniamo un servizio completo e professionale, senza alcun onore operativo per il Cliente.
Dall’assunzione alla busta paga, dall’invio dell’UNIEMENS al versamento IRPEF e dei contributi previdenziali, dalla consulenza del lavoro per l’applicazione corretta delle normative vigenti alle dichiarazioni annuali.
Siamo inoltre in grado di suggerirti la migliore soluzione, se interessato a stipulare una contrattazione di II livello, con le parti sociali.
Se sei interessato al nostro Servizio, contattaci per fissare un incontro con il nostro team.
Siamo fermamente convinti che il successo di un’azienda e la valorizzazione delle persone che vi lavorano siano due facce della stessa medaglia.
Creare le condizioni affinché le persone siano soddisfatte, fidelizzate e identificate nei valori aziendali rappresenta una leva strategica per lo sviluppo dell’intera organizzazione.
La nostra Consulenza HR fornisce gli strumenti che consentono di definire obiettivi, valutare, misurare e sviluppare la performance:
- Automotive
- Consulenza organizzativa
- Ricerca e Selezione
- Performance Management
- Fabbisogno formativo, pianificazione, progettazione e organizzazione formazione
- Politiche Incentivanti e MBO
- Bilancio delle Competenze – Tavole di Rimpiazzo
- Controllo ed Analisi dei Costi del Personale con supporto per eventuali ottimizzazioni
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Nell’attuale contesto economico, l’internazionalizzazione delle attività rappresenta una straordinaria opportunità per creare valore, aumentare la competitività e accedere a nuove modalità e mezzi per la crescita.
Internazionalizzare la propria attività significa avere l’opportunità di aumentare il fatturato in un mercato che si sta contraendo, diversificando e riducendo i rischi. Stimolare nuove idee per il business aprendosi alle innovazioni.
Si tratta chiaramente di un percorso complesso, accompagnato da una necessaria trasformazione aziendale che riguarda l’intera impresa: dalla struttura organizzativa e operativa, agli aspetti finanziari e al posizionamento sul mercato.
In questo contesto NHRG svolge un ruolo fondamentale nell’accompagnare l’impresa nel cambiamento.
Sei interessato ad approfondire il nostro servizio? Contattaci per fissare un appuntamento.
Una consulenza certificata e qualificata che porta i nostri clienti all’ottenimento della certificazione di conformità secondo la norma ISO di riferimento, attraverso una pianificazione in linea con il contesto e un livello di flessibilità tale da rendere la Qualità uno strumento di ottimizzazione dei processi aziendali e del lavoro di tutti.
In particolare forniamo consulenza sulle seguenti norme ISO:
Se sei interessato al nostro servizio, contattaci per fissare un appuntamento con i nostri consulenti.
Da Maggio 2018 è entrata in vigore la nuova normativa dell’Unione Europea sulla Privacy, il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) che rende necessaria e obbligatoria l’implementazione di alcuni nuovi adempimenti alle aziende, ai professionisti, alle organizzazioni no profit e di altro tipo che offrono prodotti e servizi alle persone che risiedono nell’Unione Europea (UE) o che raccolgono e trattano dati personali.
Il mancato rispetto di tali obblighi rappresenta motivo di penali pesanti, e, per questo, siamo a disposizione dei nostri Clienti per fornire un Servizio completo di Consulenza per attuare quanto necessario per essere un’azienda compliance alla nuova Normativa. Ci occupiamo anche dell’erogazione della formazione al personale aziendale, come previsto dalla normativa.
Se non hai ancora provveduto all’analisi per adeguarti alla nuova normativa in materia di Privacy, contattaci per fissare un appuntamento.
Un nostro staff dedicato, con requisiti certificati e aggiornati, come dettato dal Testo Unico sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.) presidia l’area Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro.
In tutte le aziende il datore di lavoro deve ottemperare agli obblighi previsti dalla normativa vigente, il cui mancato rispetto espone a rischi anche di natura penale.
Siamo in grado di seguire i nostri Clienti in tutti gli obblighi previsti dalla Legge, ossia, a mero titolo esemplificativo:
Se non hai ancora provveduto ad adeguarti alla normativa D.Lgs. 81/08, contattaci per fissare un appuntamento.
La nostra attività di incubatore di imprese è nata con lo scopo di stimolare e favorire lo sviluppo dell’imprenditoria italiana e promuovere la crescita di progetti di start-up scalabili e ad alto potenziale.
Grazie alla nostra vasta rete di professionisti, accompagniamo l’idea di start up nella sua nascita e realizzazione in tutte gli ambiti necessari.
Ricerca del finanziamento e il suo ottenimento, promozione della start up sul Web, disbrigo di adempimenti amministrativi e burocratici, attività di business plan e consulenza fiscale e tributaria, verifica dei requisiti edilizi e consulenza del lavoro: sono solo alcuni esempi degli ambiti in cui potremo supportare un’idea convincente.
Se hai un’idea che ritieni vincente da proporre in una start up, contattaci per avere un appuntamento con i nostri esperti che ne valuteranno la fattibilità.
Attraverso il servizio di Temporary Management, NHRG è in grado di supportare le aziende nelle gestione di fasi strategiche dello sviluppo aziendale come i passaggi di proprietà o generazionali, il lancio di un nuovo prodotto o servizio, l’espansione verso nuovi mercati, la copertura temporanea di un ruolo apicale.
Il vantaggio principale nell’inserire un Temporary Manager all’interno di una struttura aziendale consiste nella possibilità di avere a disposizione alte capacità manageriali per un periodo di tempo limitato e nel rispetto di un budget predefinito, senza costi aggiuntivi né oneri tipici dei contratti a tempo indeterminato.
Il Temporary Manager è, infatti, un manager di alto profilo che ha come unico obiettivo quello di realizzare il progetto di cambiamento e, allo stesso tempo, di preparare la struttura aziendale alla propria uscita, lavorando con e sulle persone attraverso l’introduzione di metodi e strumenti che permetteranno loro di sostenere il cambiamento una volta che l’incarico sarà terminato.
Contattaci per approfondire le caratteristiche del nostro servizio.
